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                    關于實施“工程建設科技創新人才萬人計劃”的通知

                    新聞中心

                    資訊分類

                    關于實施“工程建設科技創新人才萬人計劃”的通知

                    • 分類:信息中心
                    • 作者:
                    • 來源:
                    • 發布時間:2021-02-24 09:39
                    • 訪問量:

                    【概要描述】

                    關于實施“工程建設科技創新人才萬人計劃”的通知

                    【概要描述】

                    • 分類:信息中心
                    • 作者:
                    • 來源:
                    • 發布時間:2021-02-24 09:39
                    • 訪問量:
                    詳情

                    各關聯協會、會員企業及有關單位:

                    為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關于人才工作的重要論述,落實中共中央組織部《關于印發〈國家高層次人才特殊支持計劃〉的通知》精神,加強工程建設行業高層次科技創新人才隊伍建設,我會決定實施“工程建設科技創新人才萬人計劃”?,F將有關事項通知如下:

                    一、主要目的

                    在新發展階段,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹新發展理念,深入實施科教興國戰略、人才強國戰略和創新驅動發展戰略,培養造就一支高層次工程建設科技創新人才隊伍,充分發揮高層次科技創新人才在建設創新型國家和世界科技強國中的支柱作用,加快推動工程建設科技實現自立自強,為構建新發展格局、推動高質量發展、完成黨中央提出的二〇三五年基本實現社會主義現代化遠景目標提供人才戰略支撐。

                    二、主要目標

                    圍繞實現工程建設科技自立自強、建設創新型國家和世界科技強國的戰略部署,計劃從2021年起,用10年左右時間,有重點地遴選、培養和支持一批杰出人才、領軍人才、骨干人才和青年拔尖人才,形成工程建設行業的高層次科技創新人才隊伍建設體系。

                    三、遴選數額與標準

                    “工程建設科技創新人才萬人計劃”是面向國內工程建設科技創新人才的重點培養支持計劃。遴選工作采取單位或專家推薦制度,堅持寧缺毋濫和優中選優的原則。

                    (一)“萬人計劃”杰出人才

                    每年遴選30名左右建造大師。具體標準為:研究方向處于工程建設科學技術前沿領域,工程項目管理和應用技術研究有重大創新,具有成長為世界級工程建造專家的潛力,能夠堅持全職潛心研究。

                    (二)“萬人計劃”領軍人才

                    每年遴選100名左右首席專家。具體標準為:在國家中長期科學和技術發展規劃確立的重點方向,主持重大科研任務、領銜高層次創新團隊、領導行業某專業科技創新的科技人才,其研究工作具有重大創新性和發展前景。

                    (三)“萬人計劃”骨干人才

                    每年遴選300名左右科技專家。具體標準為:55周歲以下,具有較高的理論水平和豐富的實踐經驗,能夠引導企業技術研究與創新,對工程建設技術發展具有明顯推動作用。

                    (四)“萬人計劃”青年拔尖人才

                    每年遴選600名左右科技英才。具體標準為:38周歲以下,具有優秀的科學研究和技術創新潛能,研究方向和技術路線有明顯創新前景,在某專業領域已取得突出技術創新成績。

                    四、申報要求及材料

                    建造大師、首席專家和科技專家單獨發文組織申報。“萬人計劃”青年拔尖人才申報還需滿足以下要求:

                    (一) 擁護黨的路線方針政策,熱愛工程建設行業,有較強的事業心和責任感,能夠認真、公正、誠實、廉潔履行職責。

                    (二)具有一定的理論水平和工程實踐經驗,具備高級專業技術職稱,熟悉工程建設行業科技創新動態。

                    (三)任職要求

                    1.施工單位的申報人,須擔任總承包特級企業科技部門業務主管及以上職務,或者集團所屬子分公司(事業部)科技部門負責人及以上職務;擔任總承包一級企業科技部門負責人及以上職務;擔任過大型建設工程項目經理、技術負責人等職務。

                    2.建設單位的申報人須擔任過大型建設工程項目經理、技術負責人等職務。

                    3.勘察設計單位的申報人須擔任甲級資質企業業務部門負責人及以上職務,或者擔任過大型建設工程項目技術負責人。

                    4.工程建設企業技術中心的申報人,國家級技術中心(含分中心)的須擔任研發部門負責人及以上職務;省級技術中心的須擔任中心副主任及以上職務;國家工程研究中心、國家工程實驗室、國家工程技術研究中心或國家重點實驗室的須擔任副總工程師(或同等級別)及以上職務。

                    5.高等院校和科研院所的申報人應為副教授或具備同等級別技術職稱,且主持或參與過(完成人前3)省部級重點研發計劃。

                    (四)申報材料

                    1.申報表;

                    2.企業資質等級證書掃描件;

                    3.任職文件掃描件;

                    4.專業技術職稱證書掃描件;

                    5.個人獲得重要獎項證書掃描件;

                    6.主持或參與的工程項目或科研課題獲得省部級及以上獎勵證書(科技獎或質量獎)掃描件;

                    7.其他證明材料(例如專利證書、注冊執業資格證書等)。

                    獲得過國家技術發明獎、國家科技進步獎、國家級質量獎(擔任項目經理或技術負責人)或者工程建設科學技術獎(特等獎、一等獎排名前3、二等獎排名第1的完成人)的申報人優先入選“萬人計劃”。

                    五、其他事項

                    (一)各關聯協會原則上推薦的青年拔尖人才數量不超過30名。

                    (二)國務院國資委監督管理的中央企業由集團公司總部統一組織推薦,原則上推薦的青年拔尖人才數量不超過50名。

                    (三)高等院校和科研院所的申報人經所在單位同意并蓋章后,可直接向協會提交申報材料。

                    (四)各推薦單位應嚴格把關,并于3月15日前將紙質版推薦函和電子版申報材料(包括推薦人才匯總表、青年拔尖人才申報表、證明材料等蓋章掃描件,拷入U盤),郵寄至科委辦公室。

                    六、聯系方式

                    李醒冬   010-63253478

                    趙晨華   010-63253462

                    地  址:北京市海淀區北小馬廠六號華天大廈4層

                    附件:1.“萬人計劃”青年拔尖人才申報表

                       2.推薦人才匯總表

                     

                                                             中國施工企業管理協會科學技術委員會

                                                                                  

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